为推动人力资源管理专业教学从传统模式向数智化深度融合转型，1月9日，人力系在求真楼302教室组织召开数智人力资源管理课程集体备课会。备课会围绕“数智化赋能人力教学”主题，特邀新道科技股份有限公司培训讲师刘丹艳现场参与并提供技术支持，人力系相关课程模块的6位教师参加。

首先，新道科技讲师就平台功能与企业应用场景进行了针对性演示与解读，为教学转化提供实践参照。在此基础上，与会教师结合自身在《人力资源管理》、《薪酬管理》等课程中的教学实际，针对教学内容更新、实践环节重构以及员工数字能力培养等关键问题展开了深入的集体研讨。集体备课会进一步明确了数智化工具在专业教学中的定位与融合路径，就相关模块与现有课程体系的衔接点达成共识。

下一步，人力系将持续完善校企共研、教师共创的常态化教研机制，推动研讨成果向课程标准、教学内容和实践项目的有效转化，系统构建符合数字时代要求的人力资源管理专业人才培养体系。