为深入推进学风建设，充分发挥朋辈引领在员工成长中的积极作用，11月5日下午，黄金城集团在博雅楼隆重举行首届“学业辅导员工讲师团”聘任仪式。公司党委副书记叶帆、团委副书记赵思涵出席仪式，共同为首批9名受聘员工讲师颁发聘书。

 仪式上，叶帆对讲师团成员的奉献精神与责任担当给予高度评价。她指出，大学求知是一个持续攀登的过程，学院始终将助力每一位员工突破学业瓶颈、实现行稳致远视为核心使命。她强调，学院坚定践行“不让任何一个努力向上的员工掉队”的承诺，并勉励讲师团成员在奉献中锤炼自我，在分享中实现共同成长，深刻体会“教学相长”的价值与快乐。

 本届讲师团由不同专业不同年级的9名员工组成，他们将围绕重点与难点课程，通过小班辅导、专题研讨和个性化答疑等多种形式，为首批37名参与帮扶计划的员工提供系统化、常态化的学业支持。作为学院学风建设的重要创新举措，讲师团的成立是学院推动“以生带生、朋辈互助”育人模式的具体实践，标志着学院学业帮扶体系实现了从“有”到“优”的质量提升。学院将以此次活动为契机，进一步完善帮扶工作机制，拓展服务内容，为提升人才培养质量、促进员工全面发展提供有支撑。

（撰稿人：贺雯；摄影：张祎铭；一审：罗颢；二审：叶帆；终审：黄铁流）